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医学管理学论文写作方法


2014年06月05日 | 作者: paperrater | 分类: 行业动态 | 来源:PaperRater论文检测系统

医学管理学论文是运用概念、判断、推理、证明或反驳等逻辑思维手段来分析、表达管理科学的理论和实践研究中的各种问题、成果的文章。

1、医学管理学论文分类

医学管理学论文分为医学管理学术论文和医学管理学位论文二类。医学管理学术论文是对某项管理工作或管理工作的某个问题进行研究后,表述研究成果的论说文。是管理工作者从事研究工作、取得成果的集中表现,是其取得成果的文字记录。它是将大量材料经过科学的、逻辑的加工,形成既有论点,又有论据,分析精辟,说理透彻的论说文。从议论的方式不同来分,学术论文有立论性和驳论性两种,即立论文和驳论文。这两种文章是相辅相成、互为借鉴的关系。立论文要实事求是,以理服人,以大量证据来证明自己论点,切忌空喊口号,并以诚恳态度欢迎同行提出的反驳意见,以补充和修正自己的论点。驳论文则要据实以理论争,驳之有据,言之成理,共同商榷,也切忌空扣帽子,强词夺理。

医学管理学术论文研究方式来分,有经验性论文和理论性论文两种,经验性论文是以工作实践经验为研究手段,以经验体会作为自己研究的成果,如改进病房或门诊管理的体会,办好实习医院的几点作法等均属这一类。但这种论文与工作总结不同,它应当上升到理论,以论述为主,而不能大量罗列一般情况,不能就事论事,只讲过程没有论点。理论性论文是以论述为中心,例如提出新的做法,设计新的管理体制方案或新的方法,并加以论述,根据某些论据进行逻辑推理。如对医院体制改革的探讨等,当然这两种也不是截然分割,有的两种特点兼而有之,既有工作实践体会,又有逻辑推理和创新见解,但不过有主次之分而已。

2、医学管理论文的特点

2.1学术性学术性要求论文侧重于对论题进行抽象的概括或论证,从而揭示事物发展的内在本质和演变规律,至于客观事物的外在直观形态或直观过程并不是论文阐述的重点。因此,在论证中,不能像记叙文那样着重于叙述事物发展的过程和具体的事例的全貌,而应该遵循人们认识客观事物的思维规律,剖析并抽象地反映事物的内在规律,叙事是为了论理,要上升到学术性、理论性的高度。

2.2创造性医学管理论文不同于一般工作报告、综述等,它要求在所论证的范围内,在别人研究成果的基础上,提出自己新的观点、新的理论或新的材料、新的经验、新的方法。创造性是衡量论文价值的根本标准,可以说其价值大小是与其创造性的大小成正比,在实践中,只要确有新的见解、新的设想或新的经验、新的材料,都可以说有一定的创造性。

2.3科学性医学管理论文的内容及其表达方式必须符合科学要求。也就是说,要本着科学的态度,真实地反映客观事实,运用科学管理和方法去阐明管理中的问题,应当具有当代科学的水平,在理论上站得住脚,在实际工作中又能行得通,经得起实践的检验。除此之外,在写作上还要注意逻辑上的严密性,不要从个别事例作出普遍性的结论;要交待清楚条件,不随意扩大或任意推论;要严肃认真,使用的材料和数据必须真实准确;用词要确切,说理要充分,不要含糊其词,模棱两可。

2.4易读性医学管理论文要求通用性、综合性较强,要力求严谨、简练、客观、通顺,切忌晦涩难懂,要讲究简洁明晰,用词精当,层次分明,篇幅简短,准确而有力地反映作者的研究成果。

3、医学管理论文的结构

医学管理论文的结构决定于研究成果和交流经验的内容,没有统一的写作格式。它的结构比其它论文更有灵活性、可变性。

3.1题目题目是论文的主题,是其精髓的集中表现。题目要确切、恰当,简短、鲜明。要准确反映论文的重要内容,恰如其分地表明研究所达到的深度,切忌使用非常笼统的泛指性很强的题目和使用华丽的过多修饰的词语。字数一般不超过20个字。

3.2提要医学管理论文中只有篇幅较长的才有提要(或摘要),短的三五千字以内的可不列此项,一开篇即直接进入正文,医学科技论文中的关键词一项,在此也可不列出,这与此类论文中的用词并没有很多专业术语有关。

提要是论文内容和基本思想的高度浓缩,也是论文的简短总结,其作用在于使读者简明地了解论文的主要内容和结论,以补充标题的不足,也便于文稿索引或转摘,应简短扼要,以很少的文字提供与正文相同的情报信息,应明确肯定,引人入胜,唤起读者阅读全文的兴趣,概括为“、论述准确而不走样,内容具体而不空洞,文笔简练而不冗长,表述明白而不晦涩”。

3.3正文是整个论文的主体,它包括类似其它科技论文的引言、正文、实验方法、讨论、结论等部分。论文的学术观点、研究方法、依照的依据、提出的新的见解等等都要在正文中表述出来,论文的学术水平如何,也可以从正文中反映出来。正文的写作要求是:

(1)论点明确,数据可靠;(2)材料丰富,逻辑严密;(3)讲究辞文,笔调朴实;(4)虚实结合,议叙统一;(5)揭示规律,深化主题。

医学管理论文的正文虽然一般不再分引言、实验方法、讨论、结论等题,但可按照逻辑关系或时序关系分成若干小题目,这样的好处是层次分明,条理清晰,便于阅读。

3.4致谢对本文研究提供过重要指导和给予帮助的人员,作者往往在论文结尾处提出致谢,以表示尊重他人的劳动,感谢他人的帮助。致谢对象包括参加过此项研究部分工作,提供有益建议或重要资料,参加过某方面协作,给予工作方便等。

3.5参考文献论文中凡引用别人的文章、论点、数厂或其他材料等,均应按在文中出来的顺序f,示明数码,然后在论文最后依次列出该参考文献的注录格式仍按温哥华式。

4、医学管理论文的写作过程

医学管理论文的写作仍分为选题、准备、撰写三个阶段。

4.1选题这是论文写作的主要环节,选题的原则有:(1)作者对所研究的题目有较浓厚的兴趣,并对某一学科的某方面已经具备了一定的基础。这是选题的前提。(2)课题难度要适中,宜小不宜大,应是自己经过努力能够做出来的题目,应从各方面考虑课题的可行性。(3)课题最好是本学科中别人没有做过,或者是尚不完全,或者自己独辟蹊径,在这个问题研究上有突破可能,这样的课题在本学科的发展中可居前沿位置。(4)课题方面有发展前途,对推动当前工作有重大意义。(5)在当前管理改革中与医学院校和医学发展提高密切相关的问题,能及时抓住探讨,有较大意义,发表机会多,引起的反响也较强烈。

4.2准备准备过程就是调查研究,积累资料,进行分析的过程。常言道:“巧妇难为无米之炊”,不进行准备,凭空是写不出什么论文来的。准备过程也是深化认识,逐步上升到理论的过程,这个环节一定要抓紧。

准备工作包括:(1)制定研究计划,若是几个人共同研究,还要明确分工。(2)查阅资料或现场调查。这相当于记者采访、作家深入生活,要取得可靠的第一手资料。(3)认真分析研究,对材料去粗取精,去伪存真,然后上升到理论,提出新见解、新观点,转入写作阶段。

4.3撰写这是最后一道工序,是最后组装出成品的阶段,但撰写绝不是材料和现象的罗列,而是从感性认识到理性认识的质的飞跃。

撰写的第一步,是认真分析材料,必要时将收集的材料作分类卡片,然后拟定提纲,构思起草,这时主要考虑三个问题:(1)文章从什么地方说起,最能集中论题和最有说服力?(2)阐析、推理或反驳论证的实质部分如何穿插、展开才能全面、准确、简明地说明问题和增强说服力?(3)文章在什么地方,用什么方式和语言收尾最为适宜和最为圆满有力。论文要讲究开头、主体和结尾,既搞好整体布局,又要下功夫把各个部分写好。

撰写时要力求反映研究的结果,使论文尽可能向深度开掘,即平时讲的透过现象看本质。同时,提出的看法和着力论述的观点,必须实实在在,真有见地,并在论述中充分展开,使文章有力量。要用翔实的材料作严密的论述,近应有的逻辑程序集中突出地论证自己的独得之见,不要让自己的观点散漫地淹没在材料堆里。

论点、论据、论证是论文的三大要素。论点是作者论述问题所提出的观点。一个论题可以只有一个论点,也可以有几个。对于复杂的论题往往可分成若干个层次,每个层次有一个论点,这种论点又叫分论点。而每个分论点都是为论题服务的。论据是借以证明论点的证据,也可说是作者提出自己论点的理由和根据。论证是运用论据阐明论点的方法和过程。论证的方法很多,其目的在于揭示论点的正确性,揭示论点、论据之间的内在联系。常用的论证方法有以下几种:(1)例证法:以客观存在的事实作为证据,这种论证方法使用较多。特别在基层第一线工作的同志,常用自己亲身经历的事实或自己的工作实践作为例证。

除了这种一般实例证明法外,还有实例比较证明,即用正反两方面实例证明自己论点正确;有引证证明,引用他人著作中的言论来支持自己的论点。(2)阐析法:通过对问题的阐述,分析来进行论证。就是将自己提出的新的观点中的各个概念一一解释和分析清
楚。阐析包括释义、分类和辩证三种方法,交叉结合使用。(3)推理法:是根据一个或两个以上已经确证了的判断,推出一个新的判断的思维形式。常用的有三种推理方法,即演绎推理(从一般原理推敲个别事物道理)、归纳推理(从特殊到一般的推理过程,从事物的特殊性来推知它们之间的共同属性)和类比推理(基于两个对象在某些方面相同,依据某一对象的已知特征,通过类比进而推敲出另一对象的未知的某些特征。这是从个别推敲个别的思维方式,其结论还有待证实)。(4)反驳法:根据已知的真实判断来确定对方某个判断的错误,进而论证对方论点的错误。反驳的任务和最后目标是驳倒对方的论点。但是,由于一种错误的判断总是由论点、论据和证论组成的。所以要驳倒对方,除了直接反驳论点之外,还可以通过反驳论据、反驳论证来证明对方论点的错误。

在撰写论文时,要充分考虑怎洋才能准确地表达论文内容;怎样才能使论文具有强烈的吸引力和雄辩的说服力。其中的分析、推理或反驳的实质部分如何穿插、展开,才能更好地阐明自己论点的正确性。在语言和表达方式上也要认真选择,力求准确、简洁、流畅、鲜明,增强可读性和可信性,以求发挥更大的作用,收到较好的效果。

“文不厌改”,论文初稿完成后,应不厌其烦地反复思考、修改,删繁就简,去掉不必要的叙述和冗词赘语。自认为满意后,还可虚心向同行或有关方面专家请教,然后再修改定稿,以求尽可能完善一些。要写好论文,除了研究上取得较大成果外,也要研究写作论文的方法,练好这方面的基本功。

5、医学管理论文的写作要求

51要有正确的指导思想要应用自然辨证法的立场、观点、方法去观察、分析、研究医学管理中的问题。

5.2要理论联系实际理论联系实际的作风,是我们一贯倡导的优良传统。作医学管理工作,如果不学习理论,就会办事只凭经验,很难有什么提高;如果缺乏深入实际调查研究,只靠空头理论和上传下转,那也难以把工作搞好。写医学管理论文,既要有一定的理论水平,又要与工作实践相结合,才能产生一篇有价值的论文。

5.3论证要合乎逻辑,说理要充分透彻管理论文要通过严密的逻辑结构,来论证自己的基本观点,并对具体问题进行具体的分析,即充分摆事实,讲道理,使人信服并受到启发。写医学管理论文,不能老是重复别人现成的结论,而应当从自己的实践中提出新的见解,而且把事实摆清楚,把道理讲透彻,让人感到顺理成章,富有新意。

5.4要讲究文采管理论文理论色彩很浓,有的同志认为只能平平淡淡,不能有什么生花妙笔。它既不象文艺作品那样绮丽多姿、妙趣横生,但绝不是说注定要语言枯燥、干巴呆板。我国古代许多大医学家如孙思邈、张仲景、李时珍等,都是运用语言得心应手的
大师。孙思邈论述医德的著作<大医精诚>,论述是何等精辟,语言又是何等精炼、准确、生动。应用的撰写医学管理论文时,从中能受到些深刻教益。